Положение об ответственном лице

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность и определяет полномочия
ответственного лица за организацию работы по оказанию платных услуг (далее –
ответственное лицо) в МДОУ ДС № 4 г. Белинский (далее – Учреждение).
1.2. Ответственное лицо назначается приказом заведующего Учреждением.
1.3. Ответственное лицо подчиняется непосредственно заведующему Учреждением.
1.4. Ответственному лицу по вопросам оказания платных услуг подчиняются работники
Учреждения, задействованные в организации или в непосредственном оказании платных
услуг.
1.5. Ответственное лицо в своей работе руководствуется Гражданским кодексом Российской
Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Законом Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав
потребителей», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 № 706
«Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг», уставом Учреждения,
локальными нормативными актами Учреждения, приказами заведующего Учреждением по
вопросам организации платных услуг в Учреждении.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА
2.1. Ответственное лицо обязано:
2.1.1. Знать требования законодательства, локальные нормативные акты, регламентирующие
работу по оказанию платных услуг.
2.1.2. Организовывать работу в Учреждении:
а) по оказанию платных услуг в соответствии с установленными требованиями;
б) по заключению договоров на оказание платных услуг и их выполнению в соответствии с
установленными требованиями;
в) по информированию заказчика:
о порядке и условиях оказания платных услуг в соответствии с требованиями,
установленными законодательством, принятыми в соответствии с ним нормативными
документами, локальными нормативными актами Учреждения;
о правах и обязанностях заказчика и воспитанника при получении платных услуг;
о правах, обязанностях и ответственности работников Учреждения при оказании платных
услуг;
об Учреждении и об осуществляемой им деятельности;
г) по соблюдению прав заказчиков и воспитанников при оказании платных услуг;
д) по своевременному и оперативному доведению до работников, оказывающих платные
услуги, участвующих в оказании платных услуг, локальных нормативных актов,
нормативных актов, регламентирующих оказание платных услуг.

2.1.3. Организовать и обеспечить контроль за соблюдением работниками Учреждения,
оказывающими платные услуги, участвующих в оказании платных услуг, установленных
требований в сфере оказания платных услуг.
2.1.4. Организовывать рассмотрение в установленном в Учреждении порядке случаев
выявления заказчиком недостатков и(или) существенных недостатков платных услуг.
Готовить предложения заведующему Учреждением для принятия мер по результатам
рассмотрения таких случаев.
2.1.5. Принимать необходимые меры по:
а) устранению выявленных недостатков и(или) существенных недостатков платных услуг;
б) предотвращению появления недостатков и(или) существенных недостатков платных услуг
при их оказании.
2.1.6. Организовать работу и обеспечить необходимый контроль по соблюдению
педагогическими работниками, оказывающими платные образовательные услуги,
установленных ограничений при осуществлении ими профессиональной деятельности.
2.1.7. Предлагать заведующему Учреждением, разрабатывать и в пределах своей
компетенции реализовывать мероприятия, направленные на совершенствование организации
и повышение качества оказываемых платных услуг.
2.1.8. Обеспечивать:
а) анализ соответствующего рынка платных услуг;
б) взаимодействие участников образовательных отношений при оказании платных услуг;
в) оценку степени достижения запланированного результата при оказании платных услуг;
г) оценку соблюдения прав воспитанников, а также их родителей (законных представителей)
при оказании платных услуг;
д) организацию получения достоверной информации о предоставлении платных услуг и её
анализ;
е) определение соответствия оказываемых платных образовательных услуг образовательным
стандартам, программам;
ж) анализ качества используемых ресурсов Учреждения
технических, иных) в процессе оказания платных услуг;

(кадровых,

материально-

з) изучение и обеспечение удовлетворенности потребителей качеством платных услуг;
и) ведение учётно-отчетной документации по оказанию платных услуг по утвержденным
формам;
к) организацию и проведение рекламы платных услуг в установленном в Учреждении
порядке;
л) определение потребностей работников, оказывающих платные услуги, в дополнительных
профессиональных знаниях;
м) организацию необходимой подготовки по вопросам оказания платных услуг для
работников Учреждения;

н) разработку и внедрение мотивационных механизмов повышения профессиональной
ответственности работников, оказывающих платные услуги;
о) анализ качества предоставляемых услуг;
2.1.9. Обеспечивать взаимодействие по вопросам предоставления платных услуг с органами
управления образованием, с надзорными органами, образовательными организациями,
общественными организациями, заказчиками, а также с иными органами и организациями.
2.1.10. Изучать, анализировать и внедрять передовой опыт работы дошкольных
образовательных учреждений, а также новые организационные технологии в сфере
предоставления платных услуг.
2.1.11. Составлять план работы Учреждения (раздел общего плана) по объёмам, структуре и
качеству оказываемых платных услуг;
2.1.12. Осуществлять подготовку отчётов Учреждения по предоставлению платных услуг.
2.2. Ответственное лицо имеет право:
2.2.1. Вносить предложения заведующему Учреждением о проведении мероприятий и
принятии мер по совершенствованию организации предоставления платных услуг,
повышению их качества.
2.2.2. Принимать участие в подборе и расстановке кадров, задействованных в оказании
платных услуг.
2.2.3. Представлять предложения заведующему Учреждением о материальном
стимулировании или применении дисциплинарного взыскания на работников Учреждения,
задействованных в оказании платных услуг.
3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Ответственное лицо несёт ответственность за выполнение настоящего Положения в
соответствии с действующим законодательством.
3.2. Локальными нормативными актами Учреждения, приказами заведующего Учреждением
на ответственное лицо могут быть возложены дополнительные обязанности, не
предусмотренные настоящим Положением.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».